De 8 plus De 5
Frederikshavn Kommunes ledelsesgrundlag består af 8 fokuspunkter og 5 ledelsesgreb.
De 8 fokuspunkter sætter retning for organisationens virker. Mens de 5 ledelsesgreb handler om, hvilken form for ledelse der skal til, for at organisationen bevæger sig imod de 8 fokuspunkter.